Yapay Zeka İçgörüleri

Kolekto'nun Yapay Zekâ İçgörüleri modülünün aylık raporunda kurum nabzı ile yön ve hesap verebilirlik, karar hızı ve koordinasyon, insan ve motivasyon, çalışma ortamı ve uyum, müşteri ve gelir, dijital benimseme ve veri kalitesi boyutlarının puanları yer alır. Rapor en çok üç karar önerisi sunar; her öneride sorumlu rol ve hedef tarih bulunur ve rapor PDF olarak indirilir.

Kolekto'nun Yapay Zekâ İçgörüleri modülü görev ayrılığı ihlali, onayların tek kişide yoğunlaşması, yasal fazla mesai sınırına yaklaşan çalışanlar, kullanılmayan izin birikimi ve geciken toplantı aksiyonları gibi bulguları kodla tespit eder. Onaycı yoğunluğu ya da fazla mesai payı gibi bulgu eşiklerini kurumunuza göre ayarlarsınız.

İçgörü kartları kurumunuzun kendi verisinden kodla hesaplanır. Yapay zekâ modeli yalnızca anonim bulguları önceliklendirir ve özetler; kişi, birim ve müşteri adları ile e-posta ve kimlik bilgileri modele gönderilmez, adlar ekranda yerelde eklenir. Yöneticiler Ekibim görünümünde kendi ekiplerinin durumunu görür.

Erişim rol bazlıdır: özlük bilgilerini yalnızca İK modül yetkisi olanlar görür; her çalışan kendi bilgilerine erişir. Kritik işlemler denetim kaydına işlendiği için kimin ne gördüğü ve ne değiştirdiği izlenebilir.

Kurumlar arası yalıtım üç katmanda uygulanır: her sorgu organizasyona göre kapsamlanır ve bu kural otomatik denetimle düzenli olarak doğrulanır; dosyalar herkese kapalı bir depoda tutulur ve yalnızca kısa ömürlü imzalı bağlantılarla, yetki kontrolünden sonra sunulur; dosya yolları da kuruma göre ayrılmıştır. Bunlara ek olarak rol tabanlı yetkilendirme, karma saklanan oturum tokenları ve kritik işlemler için denetim kaydı vardır. İç iletişim mesajları sunucuda şifreli saklanır; kurum, yazışmaların yönetim panelinden denetlenebilir mi yoksa gizli mi olacağını kendisi seçer.